每年，上海市教委组织的应届毕业生大型招聘专场一直都是全市几万大学毕业生关注的焦点。从昨天开始，相同规模的大型招聘会将每天举行，不同的是，这场“招聘会”从有形场馆“搬”到了网上。昨天上午，首次上海市高校毕业生就业网络市场周在上海市高校毕业生就业信息网(www.firstjob.com.cn)举行，标志着这个看不见的就业市场开始运营。

　　市高校就业指导中心负责人介绍说，虽然上海市高校毕业生就业信息网早在2001年底就已开通，但以往只是为毕业生和用人单位提供一些供需信息，并不能通过网络发送或接收简历，并进行实时交互。

　　除了为供求双方提供一个沟通渠道，4月14日到18日网络就业市场周期间，还将提供专家在线咨询，包括就业政策、职业咨询与指导、人才引进手续、人事制度等等；网上服务与各高校就业指导服务也将进行网上、网下的联动呼应。

　　网络就业市场周四大看点

　　一是信息规范、真实，杜绝“注水简历”

　　用人单位发布的信息是通过主动收集的方式获取，并通过信息处理技术加以规范，建立信息跟踪处理和动态发布机制，保证信息的及时有效。毕业生的信息采取统一、简洁的格式，同时建立毕业生电子信息推荐表，保证信息的真实性。这样，既能过滤虚假招聘信息，又能杜绝“注水简历”。

　　二是供需双方命中率得以提高

　　由于毕业生需要凭借自己的学生证号码和身份证号码才能成功地在网上发送简历，所以应聘者必须是大学应届毕业生。同时，网上的招聘信息也经过高校就业指导中心的遴选，保证是针对大学应届毕业生的，针对性强，供需双方的命中率得以提高。

　　三是不受时空限制，信息不断更新

　　信息发布的周期长、信息量大，突破时间、场地等自然条件的限制，用人单位和毕业生的信息可以在长时间内发布并不断更新，双方的信息沟通比较充分。这个市场就像一个没有时间、空间限制的大学生招聘专场，天天不落幕。

　　四是招聘、应聘成本大大降低

　　据统计，一个外地大学生的求职成本最低在2000元左右，即使是上海毕业生，求职成本也在300元以上。网络就业市场可以省掉大量的打印费、路费、食宿费用等等，就可大大降低求职成本。作者:吴华