主持人:很多人都把握了很多的机会。
丁峰:机会不会少的。
主持人:大家总以为有更好的会在后面。
丁峰:对。因为我感觉在就业方面有问题,一般不会集中在五角场这个地方。
主持人:我们五角场的学生都是非常好销的是吗?
丁峰:相对来讲,我们如果把五角场分成东南西北的话,我觉得北面的学校还是比较好销的。
主持人:我还是想来问问下面在座的同学,你们是不是像丁主任说的,每个人的手上都有很多的机会,或者是很多的选择?你永远是在期待最好的那一个?王倩是吧,首先请你介绍一下你自己。
王倩:我是复旦大学管理学院大四的学生,其实也没有像丁主任说的那么热销,相对来说,我们经管学院还是比较好找工作的,每个平均的同学手上都会有3、4个选择。
主持人:你找到最好的那一个了吗?
王倩:我签约了,签约了就不想找了。
丁峰:你是属于比较讲诚信。
王倩:因为我感觉出来之后再找不太好。
主持人:把更多的机会留给需要的人。
王倩:而且现在因为考研没有考上的同学,他们现在正在急着找工作。
主持人:你有没有什么更好的意见给其他同学推荐一下。我们现场还有很多的同学,现在还很沉默,请你给他们推荐一下。
王倩:我们那里内部资源比较多一点,有上一届的学长、MBA学员,他们自己公司里面会招一些面向管理学院的同学,所以说我们的工作比较好找。去年阿迪达斯,他们在5万个人里面,最后挑了40多个参加他们的AC,最后有20个人参加他的面试,最后才招了14个人。
主持人:像这样的外资企业从5万份简历里面挑14个人。
丁峰:像这种招聘,或者说他拿出的岗位比较少,但是在我们校园里面作秀的企业,我记得很早以前,在90年代初开始,很多的大公司都在校园里面作秀,最后录入的量非常小。对于我们大多数同学而言,你们要更多关注一下适合自己的专业和自己能力要求的岗位,而且比较更合适一些。刚才这位管理学院的同学有得天独厚的优势。应该说现在他们每个人有3、4个岗位选择,据我了解,在我毕业的时候,好像每人手里十几个岗位都有,只是这些年的比例逐渐下降,当然我们也希望,从管院的学生来讲,能够维持这个比重,有30个还是比较好的。
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