主持人：很多人都把握了很多的机会。

　　丁峰：机会不会少的。

　　主持人：大家总以为有更好的会在后面。

　　丁峰：对。因为我感觉在就业方面有问题，一般不会集中在五角场这个地方。

　　主持人：我们五角场的学生都是非常好销的是吗？

　　丁峰：相对来讲，我们如果把五角场分成东南西北的话，我觉得北面的学校还是比较好销的。

　　主持人：我还是想来问问下面在座的同学，你们是不是像丁主任说的，每个人的手上都有很多的机会，或者是很多的选择？你永远是在期待最好的那一个？王倩是吧，首先请你介绍一下你自己。

　　王倩：我是复旦大学管理学院大四的学生，其实也没有像丁主任说的那么热销，相对来说，我们经管学院还是比较好找工作的，每个平均的同学手上都会有3、4个选择。

　　主持人：你找到最好的那一个了吗？

　　王倩：我签约了，签约了就不想找了。

　　丁峰：你是属于比较讲诚信。

　　王倩：因为我感觉出来之后再找不太好。

　　主持人：把更多的机会留给需要的人。

　　王倩：而且现在因为考研没有考上的同学，他们现在正在急着找工作。

　　主持人：你有没有什么更好的意见给其他同学推荐一下。我们现场还有很多的同学，现在还很沉默，请你给他们推荐一下。

　　王倩：我们那里内部资源比较多一点，有上一届的学长、MBA学员，他们自己公司里面会招一些面向管理学院的同学，所以说我们的工作比较好找。去年阿迪达斯，他们在5万个人里面，最后挑了40多个参加他们的AC，最后有20个人参加他的面试，最后才招了14个人。

　　主持人：像这样的外资企业从5万份简历里面挑14个人。

　　丁峰：像这种招聘，或者说他拿出的岗位比较少，但是在我们校园里面作秀的企业，我记得很早以前，在90年代初开始，很多的大公司都在校园里面作秀，最后录入的量非常小。对于我们大多数同学而言，你们要更多关注一下适合自己的专业和自己能力要求的岗位，而且比较更合适一些。刚才这位管理学院的同学有得天独厚的优势。应该说现在他们每个人有3、4个岗位选择，据我了解，在我毕业的时候，好像每人手里十几个岗位都有，只是这些年的比例逐渐下降，当然我们也希望，从管院的学生来讲，能够维持这个比重，有30个还是比较好的。

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