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青浦新招55名城管15名是硕士 或提升执法水平

A-A+2013年5月16日08:30东广新闻台fm90.9评论

  硕士、博士扎堆报考城管近日引发热议。东广记者了解到,硕士当城管,既不是用人单位的主动要求,也不是硕士们考公务员时的首选。但客观上,学历提升有助于城管执法水平的提升。请听报道:

  今年,青浦区城管大队计划招收60名城管队员,共有180人通过笔试进入面试,其中包括2名博士、119名硕士。后来,两名博士在体检阶段自动放弃,最终通过体检、政审的55人中,有15名硕士。这些博士、硕士来自哪些学校、什么专业?他们为什么要报考城管?对这些情况,青浦区城管大队政委许建忠并不了解:

  (实况:招聘城管是由上海市公务员局组织实施的,具体的工作他们在开展,我们对这个情况并不了解。)

  浦东新区城管执法支队政委赵瑞春也说,像去年,浦东招了196名城管队员,硕士比例达到20%,这也不是他们的刻意而为:

  (实况:如果大学本科进来原则上确定的是科员,研究生进来可能定到副主任科员。我觉得不管是本科、硕士生进来以后,对我们支队来说都是一视同仁的,因为他都是一线的执法队员,我们把他们同样来进行培养的。)

  早在前年,青浦城管就招收了两名硕士生,去年招的18名队员中,硕士多达7人。复旦大学哲学系硕士研究生小张去年毕业后进入青浦城管工作,谈起当初怎么会考城管,这名土生土长的青浦女孩说:

  (实况:一开始是填了其它区县的一个部门,被拒绝了。后来我一想,我也想离父母身边近一点比较方便,就填了青浦城管。)

  华东政法大学法律硕士小史前年参加公务员考试,工作以后小史意外地发现,自己的法律特长大有用武之地:

  (实况:比如说像渣土,适用哪一个条款,然后怎么定性,这与我的专业还是比较对口的。)

  越来越多的高学历者加入城管队伍,这其中固然有“参公”身份、工作稳定、待遇实惠的诱因。但随着高等教育的普及,各行各业从业者的学历都在提升。浦东城管的赵瑞春说,虽然是无心插柳,但硕士们的到来无疑会对转变城管形象、提升执法水平起到积极的作用:

  (实况:暴力执法很少的基础上,我们还要做到一个有效执法,使执法过程变成一个管理的过程,变成一个服务的过程。)

  以上由东广记者赵颖文报道。

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