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年轻公务员:月入6千1周2天加班 幸福感或随资历提升

A-A+2013年5月23日08:23东广新闻台fm90.9评论

  日前有关机构发布的一份调查报告引起广泛关注,调查内容直指很多人心目中的金饭碗---公务员,称“职场个人幸福感”政府机关排名倒数第一,这和每年公务员考试百里挑一、甚至万里挑一的盛况形成巨大反差,原因何在?请听报道:

  在基层街道工作的小徐说,这份工作看起来很美,其中苦乐自知。作为一名工作2年的新人,小徐在行政办公室负责信息采集和应急联动工作,一个月的收入是六千元左右,平均下来一周5个工作日里总有一两天要加班。

  【不是人家很多传统意义上觉得一杯茶,一张报纸就能过掉大半天那种,因为我们是街道层面单位,晚值班在单位里,从下班一直到第二天早上上班,第二天正常上班】

  在一家商贸公司做了三年销售后,80后小游辞掉工作考上了公务员,现已经在区级政府机构工作了10个月,每月工资比原来减少了五分之二,新工作和他当初的设想确实有差距。

  【工作中除了具有业务职能工作也有事务协调性工作,这样压力比我原来想的要大一点,收入待遇上和预期稍稍要低了点】

  上海政法学院章友德教授分析,正是这种现实和理想之间的巨大落差,造成了一些公务员对于职业的幸福感不高,甚至也有人选择离开体制。

  【在转型期政府机构,社会上下的要求,尤其上面的要求考核的指标很多都是属于一票否决的工作压力,再加上所谓办公室中政治的问题,其实是非常复杂的】

  不过工作一段时间后,新公务员小游也发现,虽然收入没以前的企业高,但现在包括四金在内的福利还是不错的,并且不会有在企业里朝不保夕的忧虑感。而在街道工作的小徐认为,在工作强度大和收入不高的前提下,公务员群体中应该是年轻公务员幸福感比较低,随着资历或是职级的上升,幸福感有可能会逐步提升。

  【另外一部分群体,偏高层一点可能收入会高,工作强度上说,具体繁杂事务可能还是交给手下年轻的公务员做,客观来说我觉得公务员相比其他一些行业,还是比较好的一种选择吧】

  虽然公务员职场幸福指数低这个结果,揭示了硬币的另一面,但这并无损于公务员职业本身的吸引力,章友德教授认为,在很长一段时间内,公务员岗位仍会炙手可热,依然是大众眼中最具幸福感的职业。

  【岗位上的福利,隐形的福利毕竟是实实在在的,如果我们没有真正的政府职能转变,其他的社会风险在其他各个社会岗位上都有的,这时大家仍然会选择】

  以上由东广记者吕春璐报道。

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