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近七成90后有跳槽意愿 白领选新东家先看薪酬

A-A+2013年9月18日15:05新闻晚报 评论

  □记者 朱蒙雪

  晚报讯 智联招聘昨天发布的2013年白领秋季跳槽调研报告显示,“90后”跳槽积极性高于职场前辈,跳槽意愿高达67%。由于近年来越来越多小微企业异军突起抢夺人才,过半职场人表示选择新工作时不再纠结这一点。

  全国共有6500多名白领参与了这一调查。数据显示,有三成白领表示已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会。相对来说,“90后”的跳槽积极性要高于他们的职场前辈,有跳槽意愿的比例达到67%。

  白领们在选择“新东家”时首要考虑的因素依次为:较高的薪酬水平(51.6%)、多样的福利形式(47.4%)、企业文化(46.4%)、职业发展空间(40.2%)、工作与生活平衡(39.8%)。值得一提的是,51.3%的白领表示自己选择新工作时对“企业性质”没有什么特别的要求。

 

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