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公务员评公务员辞职理由:辞职用不着矫情

A-A+2014年1月15日08:30时代报评论

韩可胜韩可胜

  最近公务员话题颇多。各类规定多了,做官越来越难,饭不能吃了,钱不敢拿了。剔除了灰色收入,公务员的价值缩水了不少。于是据说有人要下海,有人想下海。

  沪上一名“80后”公务员就因为辞职火了。按照他自述的辞职理由,是因为“收入七年没涨、职级七年没变”,而当年成绩不如自己的同学都在向成为“土豪”的路上飞奔。落差感油然而生。于是“非常果断、毅然决然”辞职了。

  笔者也在机关工作。公务员辞职常有,但比例确实不高。因为这个职业唯一合法的优势就是稳定,吸引的也是以稳定为重要考量的群体,价值取向本来就不应该是豪宅、豪车。

  在我这个老公务员看来,这是个金字塔型的行业。如果,我说的是如果,公务员是700万人,那么处级干部70万人,厅局级7万人……不推算了,总理只有一位。于是公务员,在底层时,横着看,人海茫茫;抬头看,十万大山,套用一句已成经典的话:“人生的路啊,怎么越走越窄……”。这位“80后”,走吧。我认同你的选择。只是未必认同你的判断。成绩是评价学生的标准,不是评价一个人全部本事的标准。当年我也是成绩好得一塌糊涂的,拿成绩来衡量成就,死几个来回也不觉得冤。

  我留意了网友对这位“80后”的评论,一种说你应该想想是机关不适合你还是你不适合机关,一种说当时放弃了公司、律所,证明你缺乏闯劲;现在说因为是“听父母的话”,又意味着缺少担当。

  西方谚语云,上帝关了一扇门,总是会留下一扇窗。不管你以后干什么行业,应该都有机会。只是,在选择多元化的时代,在职业不再从一而终的时代,任何进出都是自然的事情。用不着解释,更用不着矫情。

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