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上海家化再现人事动荡 葛文耀旧将王茁遭罢免

A-A+2014年5月14日11:58青年报评论

  本报讯 葛文耀的提前离场,或许早已注定上海家化新一轮的人事动荡。由葛文耀一手提拔的王茁,昨日突遭公司解聘。“一切来得太快了。”一位上海家化的资深股民昨日感叹说,“在今年3月的临时股东大会上,王茁还曾公开表示,没有离开家化的意愿。”

  上海家化再遭人事动荡

  王茁遭公司罢免

  根据上海家化昨日晚间发布的公告,公司董事会于5月12日审议通过了关于解除王茁公司总经理的职务及董事职务的议案。该议案获8票同意,1票反对,而这一票,便是出自王茁本人。值得一提的是,公司董事会聘请公司董事长谢文坚为公司总经理,该议案王茁也投了反对票。

  说起王茁,其与家化之父葛文耀之间有着千丝万缕的关系。熟知上海家化的老股民都知道,王茁是葛文耀的老部下,也是葛文耀的一员“爱将”。他曾担任上海家化品牌经理和品牌管理部经理,2003年从美国留学归来后又被葛文耀请回家化工作,此后担任了公司副总经理,公司董事、总经理等职务。其先后在上海家化工作了近17年时间。

  犹记得去年5月16日上海家化召开的年度股东大会上,王茁还曾对葛文耀一表“衷心”:“如果葛总能够带我们再走五六年,我们才能很好地接手家化。葛总栽培了我这么多年,我们团队也相互勉励,在葛总带领下把家化做到了这样的成就。”2013年年报数据显示,王茁从上海家化获得的年薪为74万元(税前)。

  内控管理存缺陷

  为罢免导火索

  从上海家化昨日的公告内容来看,公司此次罢免王茁的总经理及董事职务,是出于其内控管理存在缺陷,具有不可推卸的责任。上海家化称,3月11日,公司审计师普华永道中天会计师事务所就公司内部控制事宜出具《内部控制审计报告》,对公司的内部控制出具否定意见,认为由于公司存在的内部控制重大缺陷及其对实现控制目标的影响。

  上海家化表示,该《内部控制审计报告》于2014年3月13日依法予以公告,导致公司受到大量新闻媒体的负面报道及社会公众的负面评论,从而致使公司形象及名誉出现重大损害。

  公司表示,基于上述理由,根据有关规定,公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人,对此负有不可推卸的责任,故决定解除王茁公司总经理的职务并提请公司召开临时股东大会解除王茁的公司董事职务。

  此外,上海家化董事会同时批准公司总会计师兼财务总监丁逸菁辞职。

 

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