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因竞争太激烈 面对3000元低薪工作海归说我愿意

A-A+2014年5月30日10:03新闻晨报评论

  □晨报记者 谢克伟

  100万元学费,50万元生活开销,四年学成归国,愿意接受3000元月薪在沪找一份工作。昨天,中国上海人才市场举办的一场经营管理人才专场招聘会,吸引了众多的大学生,同样吸引了部分海归前来“客串”。但令人意想不到的是,一些海归愿意降低身价,接受3000元月薪在沪打工。

  六至七成留学生考虑海归

  张先生2008年前往澳洲留学,在澳大利亚迪肯大学IT专业学习,去年本科毕业,目前在一家软件公司打工,负责编程工作。他得知昨天人才市场有经营管理人才专场招聘活动,特地赶来想跳槽“换换口味”。他觉得人的一生不应该“吊在一棵树上”,在其他岗位工作或许会有更大的发展空间。

  在谈到敏感的薪酬问题时,他表示月薪3000元自己也愿意尝试。至于原因,他不愿意作更多的说明,这或许另有隐情。

  而王先生毕业于美国Univer-sity   of  Oklahoma,上月刚回沪。“毕业之前,我在美国和国内找工作,最终首选上海。”王先生说,他对薪酬的要求同样不高,有3000元以上的月薪就可以了,“毕竟是刚毕业的学生,要求过高无济于事。”

  除了上述两位之外,一位英国研究生毕业海归表现出同样的薪酬愿望,这三位海归告诉记者,他们学校估计有六至七成大陆留学生毕业后考虑回国。

  低薪原因为竞争太激烈

  张先生在澳洲学习4年,学费花费100万元,生活费用掉50万元以上,打工补贴部分生活费,不过再怎么补贴,4年中花费肯定在100万元以上,那么,这3000元的月薪,连利息都难以收回,他为啥还是愿意在沪打工呢?他坦言,很多学生考虑回国,主要是因为在异国生活不适应,远离家人和发展空间太小,工作机会太少。像IT专业,澳洲只有一些非常特别的工作岗位有需求,大量企业并不需要这样的人才。回国后自己才意识到,上海IT行业竞争特别厉害。

  一名英国研究生毕业的海归则感到,英国只希望留学生在他们那里学习,而不希望在他们那里工作,但国内找工作竞争非常激烈,“自己曾选择去多家单位应聘,但这些单位似乎对海归没有特别兴趣,降低身价实属无奈。”

  招聘单位表示“内外”无别

  对海归的看法,昨天多家招聘企业表示,他们并没有另眼相看海归,他们对海归与内地学生同样看待。

  义乌普鲁登贸易有限公司昨天专门为南非的总公司招聘物流人才,该公司在选择人才时并没有设定两个标准,招聘选择谁,要看谁的能力强。

  英孚教育既用外教也用海归,昨天英孚教育一位工作人员表示,他们选人同样看重能力,看重应聘者自己的表现和综合素质,“其实在哪里读书不重要,关键是学习后是否真正成为了人才。”

 

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