原标题:补贴与裁员你选哪一个?

  近日,有媒体曝出某出租车共享平台由于裁员补偿达数倍工资,出现了员工争相被裁的火热局面。有该企业员工透露,组内争裁员名额都快打起来了。有员工表示,知道赔偿标准后希望被裁;还有员工询问怎么才能被裁。有网友调侃:“好希望被裁员,可突然发现自己不是该企业员工。”还有员工表示,“并不觉得补偿很大。”面对裁员,如果企业给出高额补贴条款,你会怎么做?

  同意派

  @GD:一年一个月工资,几年可以拿好几个月的,我认识的人被裁员都很开心,工作再找就行了。

  @baiguan:这样的n相当于1.5左右,企业还是挺良心的。

  @榛子酱榛子酱:业界裁员良心。

  @睁开眼睛:塞翁失马焉知非福,也许更好的福利在等着你。

  @柳三强:是个遵守法律的企业!

  反对派

  @锦鲤小小个:有良好上升趋势的肯定不会主动要求裁员,积极主动的肯定是觉得自己等不到上市那天的。

  @安提瓜的风:就是按劳动法正常标准给的补偿,市场都是被之前个别违法暴力裁员的公司搅乱了,大家的诉求似乎越来越低了。

  @muz:内部员工自娱自乐的段子,看个热闹就行。

  @深圳木子:N+1而已,并没有特别好,欢乐成这个样子?个人认为更多的是公关行为吧!  @蓝色的火山:正常操作变成了表扬?