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养老保险支出5年翻一倍 三在职人员养一退休人员

A-A+2014年10月14日07:05劳动报网 评论

  新华社北京10月13日电

  财政部近日公布了“关于2013年全国社会保险基金决算的说明”。数据显示,企业职工基本养老保险基金一项中,2013年支出16699亿元,同比增长20%,相比五年前翻了一倍。

  对此,中国社科院财经战略研究院汪德华认为主要有两方面原因。首先是人口老龄化压力。“2008年至今,支取城镇职工养老金的人数增加了3000多万,与之伴随的,却是老年抚养比的降低。”汪德华表示,企业职工养老保险制度内2011年老年抚养比是3.16:1,而现在这个比例基本为3:1,也就是说,大概三个在职人员养一个退休人员。

  而据北京大学经济学院风险管理与保险学系主任郑伟测算,到2030年,这一比例会降到2:1,到2065年进一步降到1:1,也就表示将出现一个在职人员养一个退休人员的情况。此外,2005年至2014年,国家已连续10年以每年10%的幅度提高企业退休人员基本养老金水平。汪德华表示,“与2005年调整前月人均700元的水平相比,2013年调整后企业退休人员月人均养老金达到1893元。支出增长快,但收入增长的速度赶不上,可能会导致收缴赤字提前到来。”

  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老保险支出的增长以后应该放缓。“每年10%的快速增长是有问题的,也是违背规律的,不可能无限增长下去。”褚福灵表示,国务院常务会议多次提出要通过改革养老保险等制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。“养老金调整应与物价上涨、经济发展实现‘同频共振’,应建立一套科学指标体系,或是制定一个‘计算公式’,让养老金能够每年与时俱进,自动进行调整。”

 

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