为进一步落实单位、社区疫情防控责任，上海即日起实施新冠肺炎疫情防控发热筛查“零报告”制度。在21日召开的市政府新闻发布会上，市卫健委新闻发言人郑锦明确了“零报告”制度涉及的三类人员，包括途径重点地区、来沪返沪从事教育、家政以及2月10日后其他地区返沪等人员，并要求基层进行发热筛查时，必须落实到这三类人群的每一个人。请听本台记者周依宁发来的报道。
实施“零报告”制度，就是要求各单位和社区每天定时上报前一天24小时的疫情情况，即使没有发热人员，也必须上报，明确是“零”。市卫健委新闻发言人郑锦表示，“零报告”制度涉及到三类人员：
一是来自或者途径重点地区的居家或集中隔离健康观察人员；二是来沪返沪，从事教育、拖育、医务、家政、护理、劳动密集型企业从业人员，以及物业、快递、公交、出租车等行业的从业人员；三是2月10日以后其他地区来沪返沪人员等。
上海各区要严格按照属地管理、网格化管理要求，严格落实“零报告”制度。郑锦说：
各街道乡镇要动员组织辖区内居（村）委会、企事业单位扎实开展居（村）民、单位员工发热筛查、报告与引导就诊工作。各居（村）委会、企事业单位要明确专人负责落实本居民区、本单位人员的发热筛查与报告工作，督促发热人员及时就诊。
21日是闵行区华漕镇落实“零报告”制度的第一天，331家复工企业，近一万名复工员工，如何保证涉及人员无遗漏、全覆盖报告？华漕镇党委委员孙雷说，筛查数据统一汇总到镇疫情防控领导小组办公室，通过闭环管理，确保更早发现，及时隔离：
我们每天下午2点之前，各个企业要进行发热筛查的“零报告”制度，比如说发生员工发热情况，会安排到发热门诊去，如果有问题的，安排他医学观察，同时会指导企业做好防疫工作，目前还是属于0。
落实落地落细“零报告”制度，是对自己负责，对他人负责，对社会负责。
