本报讯 (记者 陈玺撼)近期，上海薪勤人力资源公司针对沪上近300家大中型企业的专项调研显示，去年企业平均薪资调整幅度约为10.6%。在CPI指数继续高位波动及最低工资上调的预期下，预计今年企业薪资调整幅度将达到13%以上。

　　专业技术人员薪资涨幅尤为明显，根据调查，平均涨幅在11.7%以上，研发工程、技术支持工程师、仪表工程师及太阳能新能源相关工程师职位薪资涨势最好。所有区域中，金山区、青浦工业区、嘉定区、松江地区企业平均涨幅较明显，分别达到13.2%、11.5%、11%和10.8%。调查发现，为吸引用工尤其是技术工种，企业比往年加大了操作工薪资的调整幅度，操作工岗位平均薪资涨幅约为11.5%，部分企业的涨幅超过了20%。

　　此外，各类所有制企业中，民营企业薪资增长加速最明显，该类企业员工平均薪资涨幅在13%以上，很多企业已经引入了薪资的市场机制，并将年度调薪列入常规人力资源管理项目，但与外企相比仍存在明显的不均衡，多数职位薪资与外资企业差距明显。