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年薪百万金融白领无奈抱团讨薪 公司先后被查封7次

A-A+2014年1月15日08:35劳动报 评论

  本报讯 “从来没想过,有一天我也成为讨薪一族。”在本市某融资担保公司工作的邱先生和14位同事历经7个多月,终于在虹口法院“向日葵”涉民生案件执行绿色通道的帮助下,拿到了84万元欠薪。昨天,虹口法院为2起群体性劳动案件的30名当事人全额发放了拖欠的工资款等费用共计99万余元。

  邱先生从事金融行业多年,年薪高达百万。“公司是2002年成立的,注册资本3亿,算比较有影响力的金融公司。”邱先生称从2012年11月开始,公司运转不良,开始拖欠员工工资。当时在公司的劝说下,员工们还相信公司能维系经营,3个月后,不仅未能支付先前的欠薪,而且当月的工资也无力支付。在欠薪总额越积越多的情况下,部分员工开始离职。

  2013年7月,员工们长期讨薪无果,将公司拖欠15名员工工资的情况向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察部门经过核实后,向融资公司作出行政处理决定,责令其补发欠薪共计84万元。但公司却表示已经资不抵债,没有钱履行义务。

  “公司先后被查封了7次,老板也入狱了,当时觉得工资肯定讨不回来了。”邱先生称尽管劳动保障监察部门在2013年12月16日向法院申请了强制执行,心里也没抱多大希望。

  虹口法院在执行中发现,该公司在法院还存在其他民事纠纷,且已进入执行、拍卖阶段。为此,虹口法院启动“向日葵”涉民生执行案件绿色通道,预留了拍卖款中的员工工资。

  除了邱先生等人,昨天还有15名外来女工拿到了15万元欠薪款。据了解,这些女工在某贸易公司从事流水线工作,但并未签订劳动合同。2013年公司突然宣布将厂房搬迁,李小妹等人面临失业,便申请了劳动仲裁。仲裁裁决贸易公司要支付李小妹等15人2012年9月至2013年8月期间的未签订书面劳动合同双倍工资差额、7月份欠薪以及解除劳动合同经济补偿等共计20余万元。

  贸易公司不服提起诉讼。虹口法院在审理中,开通绿色通道,加快案件办理进度,促成双方和解,最终贸易公司一次性支付李小妹等15万元。

  据悉,今年,虹口法院的“向日葵”绿色通道将扩展到诉调、立案、审判、执行等环节,并引入监督机制,由检察院、特邀监督员等对审理、执行过程进行全程监督,确保民生案件当事人胜诉权益及时兑现。

  另据了解,昨天金山法院通过启动“欠薪联动处置机制”,为90名农民工发放109万余元工资款。

 

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