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男性遭职场咸猪手比例升高 举证难困扰大多数人

A-A+2014年8月19日07:18时代报评论

  本报讯 (记者 白 羽)在上海,三成以上职场人看到或遭遇过“咸猪手”事件。对职场性骚扰调查数据显示,以女性为主体的行政、文秘行业成了“性骚扰”的多发地带。调查显示,受害者中排名前三位的行业为行政文秘、物流运输和建筑房地产。

  调查显示,30.8%的职场人在自己的身边看到或发生过骚扰事件。相较于去年的调查结果,“从来没听到过或遇到过,周围都是绅士”一项从30.07%骤降到14%,下降了16个百分点。相反,“所有企业都存在,只是有的地方明显,有的地方不明显罢了”从7.69%上升到21%,可见总体上办公室“咸猪手”现象有上升趋势,且男性受害者比例也在不断提高。

  对于办公室“咸猪手”的态度,绝大部分被调查者认为,受害者应该敢于反抗,这也是最现实与最简便的反抗方式。女性尤其愿意选择“当面痛斥”的方法,而男性在选择“能忍则忍”、“向公司反映”、“通过法律解决”等三种方式的比例均高于女性。

  由于侵犯行为的程度不同,受害者的忍耐程度与忍耐原因也各不相同。在对于选择“能忍则忍”的被调查者忍耐原因进一步调查中,四种忍耐原因比例相差不大。然而,“无所谓”一项略高于其他三项,还是多少让人有些吃惊。据专家分析,这主要是针对那些语言骚扰,现在的人较之以前开放了很多,对于一般的“荤段子”“荤玩笑”不再那么在意,觉得只要不是大的原则问题就算了。“举证难”是第二个原因,对于一般的骚扰事件,受害者很难有确凿的证据。另外,怕领导给自己“穿小鞋”和担心影响个人形象也成为超过两成“忍耐者”的选择。

  事实上,举证难是一个比较严重的问题。在某些办公室“咸猪手”的高发行业,忍耐者更多的原因都是举证难。比如,在行政、文秘行业,选择举证难的有39.5%,高出总体平均值十多个百分点。另一个较高发的行业服务行业,有 47.6%选择了举证难。

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