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    医生感叹:称职护士太难找 上海应构筑培养基地
     
    2003年08月24日 11:04 解放日报

      肝移植术中的常见事:手术本身很成功,但由于术后护理不当引起感染,最终导致病人死亡。难怪本市一位三级甲等医院的医生感叹:称职的护士太难找!现在肝移植、心脏移植等高难度手术一个接一个,对护理水平的要求也水涨船高,而高素质护士实在太少了。

      何为高素质护士?据二医大副校长蔡威教授介绍,与大专、中专的护理专业毕业生相比,高素质护士一般拥有本科学历,不仅懂得打针、发药这些临床护理的知识和技能,还有护理心理学、管理、教育等方面的教育背景和科研能力,对医生治疗要求的领悟力更强。在国外一些大医院里,高层次的本科生护士已经占到了50%-80%。再看我们的护理队伍:首先是数量严重不足,国外医生护士之比是1:3,床位护士比起码是1:1,上海这两个数字仅为1:0.74和1:0.5;再者,高素质护士所占比例更低,即使在一些条件较好的三级甲等医院里,本科护理人才也不到5%。

      上海已确定建设亚洲一流医疗中心城市的发展目标,“十五”规划要求:大专以上学历护士所占比例要提高到15%,高素质护理人才缺口巨大。为了适合市场需求,近年来,许多高校设置了护理本科专业,每届的毕业生都很抢手,但每年几十人的培养规模仍是杯水车薪。除了护理师资缺乏等“硬伤”阻碍办学规模外,另一个问题居然是:吸引不到高素质的生源。

      复旦大学护理学院这两年就连遇尴尬事:2001年只招到18名本科生,其中7名学生进校后转了专业;2002年招了22名本科生,又有2名转入其他学院;今年,该学院不得不降低“门槛”:考生只要第一志愿填了护理专业,分数达到一本分数线就可录取。

      市场需求若渴,为何生源反应冷淡?原来是一些优秀学生认为护理专业这张本科文凭的“含金量”不高,虽然读了五年本科,但毕业后跟护校的专科生一样从事护理工作,工作辛苦,社会地位不高,待遇也不好。所以如果能考到重点高校分数线,情愿选择其他专业。

      如何吸引高素质生源自愿加入护理队伍?业内人士认为,社会观念的转变至关重要。虽然现在护理人员的社会认可度已有了大幅提高,但这种认可度与发达国家相比还存在差距。在不少市民眼里,护士还只是干打针发药这样侍候人的活。事实上,随着医疗技术的发达,护理职业的技术含量越来越高,在对患者的治疗过程中,护士医生需协同作战、相辅相成。护理人员不仅是高尚的职业,而且是必不可少的技术型职业,社会应该转变对护理人员的片面看法。

      亦有业内人士提出,上海医疗若想提高护理队伍水平,吸引高素质生源,必须提升文凭的“含金量”。可尝试让上海的本科护理教育与国际接轨,甚至引进国际优质教育资源,构筑国际通用型护理人才培养基地,使这张文凭成为货真价实、世界通用的“硬通货”。这样既能提升国内护理教育的实力,又能给学生提供一个更为广阔的就业前景,自然会提升报考生源的质量。作者:杨立群











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