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9成上海中职生税后工资不足3千 就业率97.93%

A-A+2013年5月15日08:19解放日报评论

  本报讯 (记者 彭薇 通讯员 焦苇)市教委昨天发布2012年上海市中等职业学校毕业生就业情况,就业率为97.93%,与2011年相比基本持平。毕业生中超过六成选择直接就业,三成多选择升学。

  统计表明,直接进企事业单位就业仍然是目前中职毕业生的就业主渠道。重点建设专业和享受“专业奖励”政策毕业生就业率为98.31%、98.44%,均高出全市平均水平。

  调查显示,中职专业设置基本满足上海产业结构调整发展需要。2012届毕业生中有90.51%选择在上海就业,选择外省市和境外就业的仅占 6.87%和0.55%。修读“一、二、三”产类专业的毕业生分别占毕业生总数的0.8%、41.49%和 57.71%,就业率分别为 97.18%、98.14%和97.78%;毕业生中,八成以上选择了第三产业类单位就业。

  超过八成毕业生修读专业与就业岗位对口,整体薪酬呈逐年上升趋势。毕业生修读专业与就业岗位对口率为83.55%,毕业生人数在1000人以上且对口比例列居前3位的专业分别为护理、药剂、汽车运用与维修。

  2012届毕业生初次就业的税后工资在3000元以上的占9.23%,而2010届和2011届仅分别为1.15%和2.40%;2012届毕业生初次就业的税后工资在2000—3000元之间的为 42.15%,而2010届和2011届则分别为13.30%和30.68%。

  市教委昨天还发布了2011届毕业生就业跟踪调查情况。2011届毕业生毕业一年后,整体薪酬呈显著上升。税后工资超过3000元的占41%,较一年前初次就业时提高了 37%;税后工资在2000-3000元之间的占49%,2000元以下的仅占10%。其中,航空服务、护理、数控技术应用、汽车运用与维修等专业毕业生的总体薪资水平较高。2011届毕业生对社会保险缴纳的满意度比例超过一半。67%的毕业生缴纳四金,25%的缴纳三金,另外有2%的毕业生以其他形式缴纳社会保险。

  用人单位对所招聘的中职毕业生总体评价非常满意和比较满意的比例达到48%,同时超过半数以上认为毕业生比较适应当前工作岗位。

  招聘时,用人单位最为看重的是专业知识和技能、责任心、主动性,而用工成本、团队合作等方面则是考虑的次要因素。

 

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