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91.1%中职生满意收入 单位看重技能和责任心

A-A+2014年4月24日08:44解放日报评论

  91.1%中职毕业生满意收入

  据统计,毕业生初次就业(税后)工资主要分布在2000元-3000元之间,总体薪酬水平比上年有所提高。其中,38.23%毕业生工资低于 2000元,30.48%工资在 2001元-2500元之间,19.63%毕业生工资在2501元-3000元之间,11.66%毕业生工资在3000元以上。初次工资在3000元(税后)以上的毕业生,所学专业主要是数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等。

  本市对2010届至2012届十大专业近6000名毕业几年的学生调查显示:护理、航空服务、数控技术应用、汽车运用与维修等专业毕业生收入居前,且毕业时间越长、收入越高,税后月薪超过3500元的比例均超40%。中职毕业生对自己的收入满意度为91.1%。

  不过,中职毕业生岗位稳定性一般。毕业生中初次就业后仅有43.8%还在原单位就业,有过2次及以上跳槽经历的约42.87%。

  单位最看重技能和责任心

  不少用人单位反映,由于中职校毕业生时仅十七八岁,年龄较小,在岗位敬业精神方面有所欠缺。

  用人单位招聘中职毕业生,最看重的是专业技能和责任心。

  市教科院职成教研究所副所长陈嵩说,良好的职业素养、综合素质等也是未来技工必备“武器”。比如,厨师光会炒菜已经不够了,他还需要掌握营养学知识,包括烹饪过程中养成良好的卫生习惯等职业素养。

  记者手记

  高就业率外有隐忧

  与大学生就业率相比,职业教育就业率相对较高,基本都能达到95%以上。但这几年,上海对中职就业情况的关注,已从单纯的就业率转向就业质量。不光看多少学生找到工作,还要调查专业是否对口、三大产业专业是否与产业结构调整相适应等,毕竟,就业质量更能反映中等职业教育发展水平。

  因此,中职高就业率之外,还有一些问题值得我们关注。一是职教专业设置能否更灵活。10年前,计算机专业非常热门,一度位居上海中职校各专业之首。但几年实践证明,该专业毕业生与大学生相比缺乏竞争优势,近两年招生人数与 10年前相比,降幅近300%。职业教育是以就业为导向,人才培养也应对应经济发展“量体裁衣”。

  一些家长对部分职业教育专业有 “心结”,也希望孩子选择第二产业类专业,因为这样的岗位比较累,是“蓝领”,不体面,宁可让孩子选金融、商务英语等专业。孰不知,金融、英语并不是中职教育的优势专业,毕业后发展空间有限。所以,要形成“不唯学历凭能力”的社会氛围,不仅需要发展与市场相匹配的职业教育,还需要人们观念的更新。随着中职与高职、本科甚至研究生学位的打通,越来越多的中职生能够边学技术边深造,职业教育吸引力将更大。

 

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