北外滩新一轮开发建设，目标是打造新时代都市发展新标杆、核心功能重要承载地和新发展理念实践区。北外滩集团昨天（17）发布公开招聘职业经理人的公告，宣布将以100万-150万元人民币的年薪标准，面向全球招聘一名职业经理人，为北外滩开发建设开拓全球视野。请听本台记者顾隽洁发来的报道：
北外滩（集团）有限公司成立于2017年，是专门从事北外滩地区开发建设的功能性国企，和新成立的北外滩开发办将实行“一体化”的管理和运作，采取“政府主导、办企合一、市场化运作”的开发模式。北外滩集团党委副书记张顺说，此次集团对外招聘一位副总经理，分管区域规划、工程管理方向，就是想让更专业的人做更专业的事。
[这个在北外滩开发建设当中，应该来说，在目前是一个最核心的岗位。我们这边也有相关的专业人士，我们希望进一步加强。他在工程建设方面、在规划建设方面，应该有全球视野，有世界的眼光，有一些代表作。我们希望用他的市场能力、专业能力，让懂专业的人做更多市场开拓。]
招聘公告对这一岗位提出了7项岗位职责，并要求具有8年以上大型项目、工程管理等相关经验。虹口区国资委党委副书记环翔表示，选聘人员将按职业经理人管理，任期3年。
[会充分运用市场化手段，市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬以及市场化退出。虹口会拿出最大的诚意，提供相当竞争力的薪酬水平。不仅仅是招聘一个职业经理人，更重要的是招一个事业的伙伴。]
北外滩新一轮规划被誉为上海1990年启动陆家嘴规划建设后，最大规模、最大能级、最大手笔的方案。即便疫情期间，仍有70多家国内外知名开发商和重量级企业先后来到虹口洽谈，67个项目、超过300亿的投资汇聚到北外滩。目前，由北外滩开发办牵头，已形成了五大类27项重点任务以及28项日常任务，明确了时间表、路线图，以项目化方式确保相关决策部署落地生根。
以上由记者顾隽洁报道
