原标题：而立浦东再出发丨引进来，留得住，发展得好！浦东吸引人才有何妙招？
浦东开发开放30年来，越来越多的海内外人才选择在浦东拼搏奋斗。这背后，有力度的人才政策是其一，为人才营造的宜居宜业环境更是充满着吸引力。截至2019年底，浦东已吸引人才约145万人，海内外院士90人！浦东吸引人才有何妙招？小布来揭秘↓
01
人才政策创新的先行区
浦东出台人才“14条”、海外人才“9条”、人才发展“35条”等一系列人才政策，构建具有全球竞争力的人才制度体系。
率先设立全国首个海外人才局
率先实行自贸区永居推荐直通车制度
率先开展海外人才来华工作“一网通办”
率先放宽外国毕业生直接就业限制
率先试点允许外籍人才兼职创新创业
率先试行外籍人才持永居证创办科技型企业
率先试点外籍高层次人才技术入股市场协议机制
率先承接人才引进落户审批权
率先优化人力资源机构审批制度
率先探索技术技能人才分类评价
全国首个以“海外人才局”命名的政府机构，实施海外人才工作许可、永居推荐、身份认定和配套服务等。
全国首创设立外国人来华工作居留审批“单一窗口”和“一网通办”服务平台。
上海纽约大学应届毕业生、来自美国的泰勒·保罗·罗瑞克获得全国首张本科学历外国人工作许可证。
屹博医药江磊、蓝河科技张伟两位华人创业者获颁全国首批持永久居留身份证注册科技型企业营业执照。
浦东新区率先承接国内人才引进直接落户和留学人员落户审批权，申请人可通过“一网通办”平台办理人才引进落户。
02
搭建人才创新创业的舞台
工作、创业……人才在浦东如何发挥出最大的作用？
浦东围绕人才创新创业全生命周期，深度链接国际资源建立创业孵化、成果转化、投融资、知识产权保护等新机制新平台，形成全要素、可持续的人才服务生态圈。
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