今年的政府工作报告提出，2020年要在全市新增50个普惠性托育点。如何解决托育机构开办成本较高的问题？市教委主任陆靖在和代表的讨论中表示，鼓励幼儿园同时开办托班是最好的办法。请听本台记者俞承璋发来的报道。
兼职做了多年基层妇女工作的胡丽丽代表坦言，如今年轻同事生孩子的积极性不高。
你叫她生，她真的不愿意生！最主要就是0到3岁这一段，目前的话托儿机构还是挺少的。她这个时间成本花不起！然后老人的话，他带第二个，他已经没精力了，有的时候他第一个就已经没精力了。
孩子上幼儿园前全靠家里老人帮忙不是长久之计。市教委主任陆靖回应，今年全市新增普惠性托育点有望超过政府工作报告中的目标，可以达到56个。下一步，全市还有更长远的托育服务规划，逐步满足社会需求。
全市222个街镇，现在的覆盖大概170多个，那么我们现在的第一步先争取做到用一、两年的时间，中心城区每个街镇能够做到一个普惠性的托育点。
虽然托育服务严格意义上来说不在政府公共服务清单之列，但是既然社会有需求，就要想办法。现在托育服务的一个主要矛盾在于，对安全保障、营养卫生、照护养育的要求比较高，国家和上海对托育机构设置有一系列标准，如幼儿与保育人员的比例应不高于7∶1等，使得开办托育机构的成本相对较高。陆靖简单算了笔账。
我们做过一个测算，就是如果说，它的人员都满足我们条件，而场地由当地政府免费提供的时候，它就交水、电、煤气，付工资的话，因为托儿所的规模都不大的，大概一般情况下就是五六十个孩子，人均3000，基本上是能够打个平手，就是没有盈利的。
但是每月3000元的托费对于大多数年轻职工来说仍是一笔不小的负担。胡丽丽代表为单位里刚生孩子的年轻同事算了另一笔账。
从我们所里的职工来说，生孩子基本上都是属于30岁左右的年轻人，像他们的月工资一个月1万块左右，那么你现在如果说3000块钱托儿所费用的话，还是偏贵的！
一方面，每月3000元托费是在政府补贴基础上托育机构运行的底线，另一方面，职工普遍表示有一定压力。由此看来压缩成本还要进一步想办法。陆靖说，将支持有条件的公办幼儿园开设托班：
怎么把这个价格再降下来？最好的办法是幼儿园同时办托班。财务人员、保安、厨师、保健老师不用单独配了，然后你只要单独去给班级里配保育员或者保教老师，那么这个时候的价格可以大幅度往下降。
以上由记者俞承璋报道。
