原标题：提前复工企业必须审核报备 延迟复工期间在家办公视为休息日加班
本报讯（记者赵征南 沈湫莎 周渊）国务院通知延长春节假期到2月3日，上海市政府通知企业不早于2月9日24时前复工。在28日下午举行的市防控工作领导小组疫情防控新闻发布会上，对于很多人关注的“延迟复工期间，在家办公有没有加班费”的问题，市人社局副局长费予清明确表示：延迟复工的时段属于休息日，其间在家加班要支付两倍工资。
“延迟复工是出于疫情防控的需要，应当明确这几天属于休息日。”费予清表示，用人单位需依法保障员工的合法权益，对于休息的职工，应该按劳动合同约定的标准正常支付工资；对于承担保障等任务上班的职工，应作为休息日加班给予补休，或者按规定支付加班工资。
费予清强调，提前复工一定要审核报备。对于有特殊原因确需2月10日前提前复工的企业，需提供相关材料，包括外来人员流动信息的情况、应对疫情预案措施、确保不出现疫情的承诺等，报镇和街道疫情防控指挥部或者园区，经核查批准后予以复工，并在区防控指挥部办公室备案。一旦出现不符合规范的情形，或发现确诊的病例，将立即责令停产，并按规定追究企业相关的责任。
上海市人力资源社会保障局已发布《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知》，并对企业延迟复工相关问题进行了权威解答。
